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Sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’Unité Prévention, le chargé en prévention précoce participe à la mise en œuvre de la politique de prévention de la Direction Petite Enfance, Enfance, Famille du Conseil départemental sur le territoire des équipes pluridisciplinaires de l’Agence Départementale des Solidarités (ADS) de Pithiviers, auquel il est affecté.
A partir de l’analyse des besoins sociaux et, en lien avec les différents partenaires du territoire, il impulse des actions relevant de ce champ tout en accompagnant les agents à l’évolution de leurs pratiques professionnelles en animant la communauté métier dédiée.
Missions
Vous participez à la déclinaison de la politique départementale de prévention sur le territoire:
– A partir des besoins territoriaux, en lien entre les différentes politiques sociales mises en œuvre par le Département, vous contribuez à la définition de la politique de prévention.
– Vous animez la politique de prévention définie en assurant sa déclinaison.
– Vous identifiez les acteurs locaux impliqués.
– Vous contribuez à l’évaluation des dispositifs de prévention mis en œuvre.
Vous élaborer et soutenez des projets et actions de prévention précoce :
– Vous participez au repérage des besoins sur le territoire.
– Vous élaborez et soutenez dans une démarche de co-construction avec les équipes, des projets et actions de prévention précoce en impliquant les usagers et le développement de la pair-aidance, dans une dynamique partenariale et d’animation de réseau.
– Vous contribuez, en soutien des responsables d’équipes pluridisciplinaires, au développement des actions collectives de prévention à destination des familles.
– Vous participez à l’analyse et à l’évaluation des résultats de ces actions.
Vous animez la communauté de professionnels œuvrant dans le champ de la prévention:
– Vous animez la communauté métier, interne au sein des équipes pluridisciplinaires de l’ADS de Pithiviers et externe avec les partenaires institutionnels et associatifs locaux, en lien avec les cadres en territoire.
– Vous assurez la diffusion des informations utiles sur les dispositifs existants et actions développées dans le champ de la prévention au sein du Département.
– Vous contribuez au recueil des besoins des professionnels et à l’élaboration/actualisation des fiches techniques relatives à la prévention dans l’espace documentaire interne ALFRESCO.
Rémunération
entre 2400 et 2700 brut
Poste ouvert au travailleur en situation de handicap
Oui
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
Bac+5 ou niveau I
Niveau d’expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
Vous êtes titulaire d’un Master en intervention et développement social, d’un Master en ingénierie de projet ou géographie humaine, d’un diplôme d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé.
Vous avez une expérience dans un service social et/ou dans le domaine de la prévention et/ou dans le domaine du développement social local.
Vous avez connaissance de la législation et des méthodes de service social ainsi que des dispositifs sociaux et des institutions sociales.
Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et vous avez une expérience réussie dans l’animation de groupes de travail ou de réseaux professionnels.
Vous disposez de qualités rédactionnelles, vous êtes doté d’aptitude au travail en équipe et des capacités pour susciter l’adhésion des partenaires internes et externes.
Vous êtes rigoureux, discret, adaptable et savez gérer les priorités. Vous avez le sens du contact, vous êtes impliqué dans les actions et projets de service.
Permis B obligatoire.
Permis de conduire
Oui
Véhicule personnel
Oui
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter recrutement.loiret.fr.