DREETS CVL – DDETSPP41 – Gestionnaire budgétaire des dispositifs d’hébergement et logement

Allocation de ressources BOP 177, 104 et 303 :
• Suivi, proposition, sécurisation des conventionnements avec les opérateurs
• Préparation des documents budgétaires ; saisie dans CHORUS
• Suivi des tableaux de bord budgétaires ; suivi de la programmation financière annuelle et de la consommation des crédits
• Participation aux réunions de suivi de la trajectoire financière mensuelles au sein du service

Reportings et enquête :
• Sollicitation des structures pour les enquêtes et les reportings
• Réalisation et suivi des reportings (plan logement d’abord, IML, IML+, IML Ukraine, suivi du parc hébergement, enquêtes diverses)

Suivi administratif des CHRS :
• Suivi des entrées en CHRS et sorties de CHRS
• Suivi des demandes de renouvellement de prise en charge en CHRS

Appui à la chargée de mission : gestion et animation des dispositifs d’hébergement de personnes vulnérables et au gestionnaire budgétaire et financier.

Descriptif du profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

• Connaissances :

Connaître les procédures comptables et budgétaires (M)
Connaître les politiques du logements social, de prévention et de lutte contre la pauvreté (A)
Connaître l’organisation, les missions, le fonctionnement et les conditions d’intervention des services partenaires (A)

• Savoir-faire:

Savoir utiliser les applications informatiques dédiées (chorus)
Savoir rédiger des documents administratifs, fiches et notes de synthèse

• Savoir être:

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Etre organisé et rigoureux
Respecter le secret professionnel
Savoir rendre compte
Savoir représenter le service
Savoir travailler en réseau