DREETS CVL – DDETS45 – Responsable d’unité de contrôle

  • ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Orléans

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Contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composants l’unité. A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité.

FONCTIONS D’ENCADREMENT
• Organisation du fonctionnement interne de l’unité y compris en matière de diffusion de l’information, pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité
• Organisation et suivi de la remontée d’informations régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence
• Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité et contribution à la détermination de leurs parcours professionnels

FONCTIONS DE COORDINATION DE L’ACTION
• Analyse enjeux et risques en tenant compte des orientations et des données et informations disponibles au sein de l’unité en vue de l’élaboration de diagnostics
• Contribution, en lien avec les agents, à la détermination des orientations stratégiques et mise en oeuvre de leur déclinaison sur territoire de l’unité
• Elaboration et mise en oeuvre, en lien avec les agents, de plans d’action spécifiques fondés sur un diagnostic territorial
• Suivi de l’avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d’action et, le cas échéant, prise de mesures correctrices

FONCTION D’APPUI AUX AGENTS
• Réalisation d’inspections, de contrôles et d’enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d’actions collectives
• Organisation des échanges de pratiques au sein de l’unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation
• Organisation ou apport d’un appui juridique et technique en lien avec les moyens d’appui locaux ou régionaux
• Identification des besoins individuels et collectifs des agents de l’unité

FONCTIONS DE REPRESENTATION
• Mise en œuvre des liens entre le service de contrôle et autres services de la DREETS, en particulier les services en charge de l’emploi et du renseignement du public
• Participation, en lien avec le responsable de l’unité territoriale, aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels

 

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

-Techniques et outils de communication et médias y compris numériques – Maîtrise
-Environnement et missions de la DDETS – Maîtrise

Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes

– Dialoguer avec les services et les partenaires ****
– Sens de l’écoute et du dialogue ***
– Faire preuve de rigueur et d’organisation ***
– Rendre compte ***
– Sens de l’analyse et de la synthèse ***
– Discrétion professionnelle ***
– Polyvalence ***
– S’adapter et évoluer ***

Savoir-faire :

– Rédaction de documents de communication ou administratifs – Maîtrise
– réalisation des supports audiovisuels – Maîtrise

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à dreets-cvl.mobilite@dreets.gouv.fr