Sage femme

Au sein de la Direction petite enfance, enfance, famille, et sous l’autorité hiérarchique du médecin de  PMI d’un des secteurs d’intervention concernés, la sage-femme mène des actions de prévention médico-sociale en faveur des femmes enceintes et des futurs parents

 
Missions
 

Mission techniques :

Réaliser des actions de promotion de la santé auprès des jeunes, des couples et des futures mères en action individuelle ou collective
Assurer un suivi obstétrical, gynécologique et médico-social des femmes enceintes,
Intervenir auprès des femmes enceintes à domicile ou dans un lieu de consultation et les orienter et accompagner vers les structures de soins adaptés
Réaliser des consultations pré et postnatales
Mener des entretiens prénatals précoces
Dépister et accompagner des grossesses à risques psycho-médico-sociaux
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de PMI de ses secteurs d’intervention
Faire le lien avec les maternités, le secteur libéral et les centres de planifications
S’articuler avec les équipes pluridisciplinaires et les équipes d’accueil inconditionnel
Participer à une meilleure connaissance du profil sanitaire et médico-social du département
Participer au recueil de données statistiques relatives à l’activité et à visée épidémiologique
 

Veille sectorielle en tant que sage-femme :

·    Entretenir et développer ses connaissances et compétences

·    Les actualiser en fonction des évolutions innovantes

 
Rémunération
A partir de 2863 € brut mensuel

Poste ouvert au travailleur en situation de handicap
Oui
Critères candidat
Niveau d’études min. requis
Autres

Niveau d’expérience min. requis
de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise
 

– Diplôme :
Diplôme de sage-femme

– Expérience requise :
Expérience en PMI, hospitalière ou libérale

– Spécificités Techniques :
1. Connaissance des politiques publiques et particulièrement celles relevant du champ de la PMI et de la santé préventive
2. Connaissances des outils informatiques
3. Permis B

L’emploi correspond au cadre d’emplois des sages-femmes territoriales et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle.

Ce poste peut également être pourvu par un travailleur en situation de handicap.

Temps de travail de 39h52 ouvrant droits à 30 jours de congés et 21 jours de RTT.

 
Permis de conduire
Oui

Véhicule personnel
Oui