Chargé de mission projets santé structurants (H/F)

Orléans et Orléans Métropole se sont engagées de façon unie sur un projet de territoire fort et volontariste. Leurs nombreux atouts sur le plan de la performance économique, de la recherche scientifique, et des nouvelles technologies, combinés au dynamisme culturel, événementiel, font de le cette Métropole un terreau fertile pour accompagner les réussites.
La Ville d’Orléans a fait une de ses priorités de garantir l’accès aux soins de ses habitants en soutenant l’implantation de nouveaux professionnels de santé sur son territoire.
Dans cette dynamique de multiplication des offres de soin qui restent cependant encore insuffisantes, au sein de la Direction de la Santé et des Solidarités et sous la responsabilité de la Responsable du service santé, vous aurez principalement en charge d’accompagner et de soutenir les projets émergents et, en priorité, le développement d’un nouveau Centre pluri professionnels de santé.

 

Activités :

Développement et aménagement d’un Centre de santé

– Structurer l’offre de soins au sein du Centre de santé

– Suivre la coordination du chantier en lien avec l’opérateur, la Direction du Patrimoine et la Direction de l’Espace Public

– Monter des dossiers juridiques, administratifs et financiers en lien avec les directions ressources

Assurer le suivi technique, administratif et financier des maisons de santé pluridisciplinaires et accompagnement des projets privés

– Suivre les baux et les conventions d’aide financière

– Prendre en compte des demandes techniques liées aux aspects bâtimentaires

– Répondre aux sollicitations de recherches de locaux pour les médecins libéraux et paramédicaux, relais immobilier et lien avec l’urbanisme et l’action économique

– Suivre les installations

– Assurer le reporting

 

Ingénierie technique, administrative et financière

– Analyser les appels à projet en santé et notes d’opportunité

– Proposer des solutions innovantes permettant d’étoffer l’offre de soin du territoire

– Rédiger des marchés publics et appels de projets

– Rédiger des courriers et des délibérations

– Réaliser des notes d’opportunités

 

Déploiement du plan défibrillateur des ERP Ville et Métropole

– Faire un état des lieux en lien avec la DRH, le Patrimoine et l’Espace Public

– Rédiger un cahier des charges

– Suivre les installations et promotion grand public

 

Vie du service

– Réunion de service, formation

– Être un appui aux événements (soirée des internes, colloques…)

 

Compétences généralistes et transversales :

– Savoir réaliser des écrits professionnels, note de synthèse

– Maîtriser les règles rédactionnelles administratives

– Maîtriser la gestion de projets et le travail en transversalité

– Savoir rendre compte à sa hiérarchie

– Faire preuve de souplesse et de disponibilité

– Savoir travailler en autonomie

– Avoir le sens de l’initiative et être force de proposition

– Disposer de qualités relationnelles et de capacités d’adaptation

– Faire preuve de rigueur et de discrétion

– Avoir le sens du travail d’équipe

 

Compétences techniques :

– Connaitre le domaine des collectivités territoriales
– Connaitre le domaine de la santé publique
– Connaitre la gestion technique de bâtiments

 

Conditions particulières :

Travail en soirée (colloques, soirée des internes…)

Travail en week-end (visite de la ville pour des futures installations….)