Chargé (e) de projets urbains et de développement économique (H/F)

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d’une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Rejoindre la DGA Développement du Territoire et Attractivité, c’est participer au développement du territoire par l’aménagement et le développement économiques, contribuer à la politique habitat, favoriser le développement du numérique, offrir une qualité de formation et d’études supérieures aux étudiants. Mais c’est aussi promouvoir le territoire au travers de grands événements et développer une politique touristique attrayante.
Une équipe d’appui dédiée à la DGA vous accompagnera dans la mise en œuvre de vos actions sur les plans financiers, juridiques et RH.

 

Activités :

Rattaché à la Direction de la planification de l’aménagement urbain et de l’habitat, le poste est placé sous l’autorité  du responsable du pôle secteur Ouest du service projets urbains.

 

MISSIONS PRINCIPALES :

– Mise en œuvre préalable des projets d’aménagement urbains et de développement économiques des projets de la commune d’Orléans et des opérations communautaire (ZAC Eco quartier des GROUES /ZACs PTOC/ZAC des jardins du VAL OUEST).

– Suivi des projets confiés aux concessionnaires des opérations concédées,

– Pilotage des assistants à maître d’ouvrage, des maîtrises d’œuvre, le cas échéant des entreprises

– Suivi et contrôle de la réalisation des études, de l’exécution des travaux et de la clôture des opérations dans le respect des contraintes techniques, juridiques et budgétaires.

 

ACTIONS PRINCIPALES :

– Lancer et gérer les contrats de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre,

– Assurer et diligenter les procédures réglementaires nécessaires à la mise en œuvre des opérations d’aménagement urbains et de développement économiques,

– Assurer le suivi et le reporting de la planification financière des opérations d’aménagement urbains et de développement économiques,

– Travailler en transversalité avec un grand nombre de partenaires, acteurs internes et externes

 

ACTIVITÉS  PRINCIPALES :

– Mettre en œuvre des projets d’aménagement urbains et de  développement économiques depuis la définition programmatique et urbaine du projet jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, sur les plans techniques, administratifs, juridiques et financiers.

– Lancer et suivre des études préalables (urbaines, environnementales, circulation, maîtrise d’œuvre …..)

– Mettre en œuvre des procédures réglementaires ou contractuelles

– Définir, mettre en œuvre et suivre les procédures opérationnelles

– Désigner les maîtres d’ouvrage délégués (concession d’aménagement, mandat)

– Lancer et suivre les études urbaines

– Coordonner les procédures en matière d’urbanisme et foncière

– Assurer le suivi précis budgétaire et financier

– Assurer le lien avec les mairies / mairies de proximité/pole territoriaux

– Animation des COTEC, les documents de présentations des COPIL et des réunions de concertation

 

Compétences généralistes et transversales :

 

– Qualité d’écoute et de négociation
– Esprit d’initiative
– Sens de l’organisation, de la responsabilité, de la rigueur et de l’intégrité;
– Dynamique
– Sens pratique et tendance à la synthèse
– Faire preuve de bienveillance

 

Compétences techniques :

Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des enjeux et des évolutions de l’intercommunalité
Capacité à piloter des projets de manière transversale et pluri-partenariat,
Animation de réunions
Savoir définir des objectifs et les suivre
Animation et motivation d’une équipe transversale
Faire preuve d’une bonne capacité d’initiative et d’anticipation, de disponibilité et de détermination pour atteindre les objectifs de qualité, coûts et de planning fixés.
Maîtrise des règles et des techniques en matière d’urbanisme, de gestion financière et budgétaire, et de l’ensemble des réglementations liées à la réalisation de tels projets ;
Connaissances confirmées en matière de marchés publics, de finances publiques et gestion budgétaire de projet,
Qualités relationnelles avérées, de communication et d’écoute,
Organisation, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse et capacité de reporting
Capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique

 

Conditions particulières :

 

Formation requise (ou diplôme) :

– Diplôme de formation supérieure en urbanisme et aménagement du Territoire (MASTER) ou présentant une de formation continue et des compétences avérées dans les domaines de l’urbanisme et de l’aménagement urbain et économique en collectivité ou en tant qu’aménageur.
– Durée du contrat : 1 à 3 ans
– Travail en soirée requis (réunions publiques notamment)
Déplacements fréquents sur le territoire