Conseiller en organisation (h/f)

À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Orléans Métropole et les 22 communes qui la composent œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs 280 000 habitants. Capitale de la région Centre-Val de Loire, Orléans est une métropole attractive où culture, nature, gastronomie et histoire ne font qu’un.
Saviez-vous que la ville d’Orléans arrive en seconde place au classement des communes attractives pour vivre et travailler ?

Nous recrutons un Conseiller en organisation (h/f) – Catégorie A pour la Direction des Relations Humaines mutualisée Ville d’Orléans-Orléans Métropole.
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe Relations Humaines, Innovation et Digital vos missions consisteront à accompagner les projets d’organisations des directions et services et favoriser un bon climat social pour contribuer à leurs mises en œuvre au sein de la métropole et la ville d’Orléans.

Vos missions:

A ce titre, vous serez amené à:

Réaliser des études et des diagnostics organisationnels en favorisant l’expression des acteurs concernés,
Analyser les besoins, les reformuler, proposer des scénarii aux Directeurs et Chefs de services pour les accompagner dans la mise en œuvre des nouvelles organisations
Etre garant du rétro-planning, des phases de concertation, de validation et du respect des procédures internes
Accompagner les directions dans la conduite du changement
Etre l’interlocuteur privilégié des directions et des organisations syndicales pour les projets d’organisation
Assurer la préparation et le suivi du Comité social territorial
 

Vous travaillez en lien étroit avec l’ergonome en organisation et la référente dialogue social.

Compétences généralistes et transversales :

Issu d’une formation Bac+4/5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 4 ans.

Véritable homme/femme de terrain, votre diplomatie et votre leadership seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. En lien direct avec les directions et les organisations syndicales, vous êtes un acteur majeur de la conduite du changement et du bon climat social.

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et synthèse et votre faculté à piloter de manière transversale différents projets.

Alors notre offre n’attend que vous ! Venez rejoindre une collectivité innovante et dynamique !

Conditions particulières :

Travail du lundi au vendredi : 1607 h/an
Cadre d’emploi des attachés territoriaux

Avantages liés au poste :
– Avantages CNAS
– Accès à la formation tout au long de la carrière
– Accès au restaurant inter-administratif
– Horaires variables
– 23 jours de RTT
– Ordinateur portable
– Mutuelle / prévoyance
– Prise en charge de votre abonnement transports en communs
– Prime CIA
– 3 jours de télétravail/semaine (selon besoins et organisation du service)